Predmet rasprave u meksičkom Kongresu trenutno je skraćivanje radne nedelje sa 48 na 40 sati.
Konfederacija nacionalnih trgovinskih, uslužnih i turističkih komora (Concanaco Servytur) upozorila je da bi smanjenje radne nedelje sa 48 na 40 sati u Meksiku dovelo do dodatnih rashoda za preduzeća od skoro 65.793 pezosa (oko 3.290 dolara) po radniku.
Ovaj trošak za preduzeća, posebno mikropreduzeća, mogao bi značiti „razliku između opstanka ili zatvaranja“, upozorio je Oktavio de la Tore, predsednik Concanaco Servytur-a, tokom „Foruma za sprovođenje 40-časovne radne nedelje“, koji je organizovalo Ministarstvo rada i socijalne zaštite (STPS).
De la Tore je objasnio da ovo povećanje uključuje veće troškove za socijalno osiguranje, božićne bonuse, plaćeni odmor i poreske korekcije, u ekonomskom okruženju gde se 54,3% radnika nalazi u neformalnom sektoru, a ekonomija raste samo 0,4% godišnje, prema projekcijama Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD).
Čelnik organizacije objasnio je da se unutar Konkanako Servitura — koji predstavlja više od 5,2 miliona kompanija i predstavlja 66% nacionalnog BDP-a i 70% formalne zaposlenosti — 67,2% članova protivi reformi smanjenja radne snage. Istraživanje je otkrilo da 71,4% očekuje povećanje operativnih izdataka, 58,8% ima poteškoća u održavanju nivoa usluga, a 29% se plaši pada prodaje ili proizvodnosti.
„Ovi podaci nisu obična mišljenja. Oni predstavljaju glas miliona porodica koje zarađuju za život od trgovine, usluga i turizma“ — podvukao je de la Tore.
On je takođe pojasnio da Konkanako Servitur nije „protiv poboljšanja uslova rada“, već „za održivu socijalnu zaštitu. Razvoj mora biti uravnotežen i sa zakonodavstvom osmišljenim za one koji se pridržavaju propisa, a ne protiv onih koji se pridržavaju propisa (svojih poreskih obaveza)“.
Organizacija Konkanako Servitur predlaže postepeno uvođenje reformi sa uzimanjem u obzir veličine, delatnosti i lokacije kompanije; poreske povlastice za 40-časovnu radnu nedelju i potpuno otpisivanje doprinosa za preduzeća koja prelaze u formalni sektor.
„Ovde se ne radi o zaustavljanju promena, već o tome da se one sprovedu kako treba. Loše osmišljena reforma rada dovodi u pitanje formalnu zaposlenost, radna mesta i ekonomsku stabilnost. Predlažemo reformu koja radi za sve: radnike, kompanije i zemlju“ — zaključio je De la Tore.
Izvor: Banca y Negocios
