Предмет расправе у мексичком Конгресу тренутно је скраћивање радне недеље са 48 на 40 сати.
Конфедерација националних трговинских, услужних и туристичких комора (Concanaco Servytur) упозорила је да би смањење радне недеље са 48 на 40 сати у Мексику довело до додатних расхода за предузећа од скоро 65.793 пезоса (око 3.290 долара) по раднику.
Овај трошак за предузећа, посебно микропредузећа, могао би значити „разлику између опстанка или затварања“, упозорио је Октавио де ла Торе, председник Concanaco Servytur-а, током „Форума за спровођење 40-часовне радне недеље“, који је организовало Министарство рада и социјалне заштите (STPS).
Де ла Торе је објаснио да ово повећање укључује веће трошкове за социјално осигурање, божићне бонусе, плаћени одмор и пореске корекције, у економском окружењу где се 54,3% радника налази у неформалном сектору, а економија расте само 0,4% годишње, према пројекцијама Организације за економску сарадњу и развој (ОЕЦД).
Челник организације објаснио је да се унутар Конканако Сервитура — који представља више од 5,2 милиона компанија и представља 66% националног БДП-а и 70% формалне запослености — 67,2% чланова противи реформи смањења радне снаге. Истраживање је открило да 71,4% очекује повећање оперативних издатака, 58,8% има потешкоћа у одржавању нивоа услуга, а 29% се плаши пада продаје или производности.
„Ови подаци нису обична мишљења. Они представљају глас милиона породица које зарађују за живот од трговине, услуга и туризма“ — подвукао је де ла Торе.
Он је такође појаснио да Конканако Сервитур није „против побољшања услова рада“, већ „за одрживу социјалну заштиту. Развој мора бити уравнотежен и са законодавством осмишљеним за оне који се придржавају прописа, а не против оних који се придржавају прописа (својих пореских обавеза)“.
Организација Конканако Сервитур предлаже постепено увођење реформи са узимањем у обзир величине, делатности и локације компаније; пореске повластице за 40-часовну радну недељу и потпуно отписивање доприноса за предузећа која прелазе у формални сектор.
„Овде се не ради о заустављању промена, већ о томе да се оне спроведу како треба. Лоше осмишљена реформа рада доводи у питање формалну запосленост, радна места и економску стабилност. Предлажемо реформу која ради за све: раднике, компаније и земљу“ — закључио је Де ла Торе.
Извор: Banca y Negocios
